Более 300 подростков трудоустроено в Павловском муниципальном округе
До конца лета в Павловском муниципальном округе через центр занятости населения получат временную работу 360 подростков.
Как рассказала директор модельного центра занятости населения Павловского муниципального округа Елена Гусева, летней кампании по трудоустройству школьников предшествует большая подготовительная работа. Она отметила, что модельный центр в муниципалитете создан по национальному проекту «Производительность труда и поддержка занятости» в 2019 году.
— Традиционно в начале года наш центр начинает формировать банк вакансий. Определяются объёмы и виды работ. Заключаются договоры с работодателями, что позволяет ежегодно формировать банк временных рабочих мест для трудоустройства подростков. На сегодняшний день у нас трудоустроено 320 подростков, до конца лета планируется трудоустроить еще 40. На выплату материальной помощи из областного бюджета Павловскому району выделено 450 тысяч рублей, — сказала Елена ГУСЕВА.
Она подчеркнула, что летом специалисты службы занятости стараются не только оказать содействие в трудоустройстве, но и максимально организовать для девочек и мальчиков различные профориентационные мероприятия, тренинги и тестирования.
В приоритете у службы занятости — трудоустройство ребят, оставшихся без попечения родителей, из неполных и многодетных семей, из семей в трудной жизненной ситуации, а также тех, кто состоит на учёте в комиссиях по делам несовершеннолетних.
Всего же по Нижегородской области при содействии службы занятости населения работу на лето получат более 11 тысяч подростков от 14 до 17 лет. Об этом сообщила руководитель управления по труду и занятости населения региона Арина Садулина.
По информации пресс-службы регионального правительства, в этом году область направляет на организацию временной занятости ребят 40,2 млн рублей, в том числе 11,3 млн — из областного бюджета, 28,9 млн — из бюджетов муниципальных образований. Кроме того, привлекаются средства работодателей, которые трудоустраивают подростков.
— Многие нижегородские подростки в летние каникулы могут подзаработать. Работодатели вправе заключить трудовой договор с подростком в возрасте 14 лет с письменного разрешения его родителей. А с 15 лет подростки имеют возможность самостоятельно принимать решение о подработке. Основные виды занятости молодёжи — работы, не требующие большой ответственности и физической нагрузки. В основном это озеленение и благоустройство территорий, в том числе при образовательных организациях, мелкий ремонт детских площадок и школьного инвентаря, курьерские обязанности. Также подростки могут работать учениками архивариусов, делопроизводителями, пользователями ПК», — рассказала Арина САДУЛИНА.
Областная служба занятости населения сейчас проводит традиционный ежегодный смотр-конкурс «Лучшая трудовая подростковая бригада».
— Трудовые подростковые бригады формируются работодателями при содействии центров занятости населения. Подвести итоги конкурса мы планируем в октябре. Лучшие бригады получат дипломы и ценные призы, — добавила Садулина.
— Знаю, что многие школьники имеют большое желание работать в летнее время. Среди них есть и дети, оставшиеся без попечения родителей, дети-сироты. И хорошо, что такая возможность у них есть. Подработка — это не только первый трудовой опыт, первый заработок, но и адаптация на рынке труда, ответственность и дополнительная возможность финансово поддержать свою семью. Также в настоящее время на федеральном уровне разработан законопроект, который позволит сохранить меры социальной поддержки детей, получающих пенсии по потере кормильца, в том числе и детей-сирот, в период их трудоустройства в свободное от учёбы время. Мы намерены поддержать этот проект на заседании Законодательного Собрания, — отметила заместитель председателя Законодательного собрания Нижегородской области Ольга ЩЕТИНИНА.
Подготовил Николай ИВАНОВ
Фото из архива «ПМ»