Павловский Центр занятости получил золотой кубок
В этом году по федеральному проекту «Содействие занятости» павловский Центр занятости населенияв в числе первых в регионе принял участие в программе «Трансформация Центров занятости» по развитию клинтоориентированности.
Директор ЦЗН Елена ГУСЕВА рассказала:
– Мы разработали и защитили проект на тему «Модель клиентоцентричного ЦЗН для особой категории граждан – инвалидов», стали лучшими в одной из номинаций и привезли из Москвы золотой кубок. Сейчас идёт активное переобучение персонала по принципу «HR-менеджера»
для повышения производительности труда.
Среди испытывающих трудности в поиске работы нет выпускников образовательных учреждений. Все шестеро обратившихся трудоустроены.
Из 206 человек предпенсионного и пенсионного возраста, нуждающихся в трудоустройстве, работу получили 52%.
Для всех предприятий, где высвобождаются работники, Центр проводит предувольнительные консультации, ярмарки вакансий, консультации психолога, переобучение и обучение, организует мероприятия, направленные на снижение напряжённости на рынке труда и удовлетворение потребности работодателей в кадрах.
1245 вакансий заявлено сейчас работодателями Павловского округа – в основном это рабочие профессии, офисных практически не бывает.
Лариса ПИКИНА
Фото Светланы ЮРИНОЙ
Инфографика Алёны ОКУНЕВОЙ