«Команда 52» и другие успешные проекты: российский министр труда оценил работу нижегородцев
Региональную базу потенциальных руководителей исполнительных и представительных органов власти создадут в Нижегородской области. В неё войдут не менее 210 человек, которые пройдут обучение в муниципалитетах, где наставниками станут местные сильные управленцы.
РАВНЕНИЕ НА СИЛЬНЫХ УПРАВЛЕНЦЕВ
Об этом губернатор региона Глеб Никитин сообщил 22 января 2021 года на торжественном старте проекту «Команда 52», который он дал в Корпоративном университете правительства Нижегородской области вместе с министром труда и социальной защиты России Антоном Котяковым.
Образовательная программа проекта объединит сильных управленцев из муниципалитетов Нижегородской области, позволит сформировать так называемый банк лучших практик и решений по развитию территорий.
— Нижегородская область демонстрирует лидерство по многим вопросам в социальной сфере: это заключение социальных контрактов, отработка новых технологий в сфере социальной защиты населения. Такая работа требует консолидации усилий региональной и муниципальной власти. Уверен, результатом проекта «Команда 52» станет формирование группы единомышленников, способной находить эффективные решения тех задач, которые стоят перед Нижегородской областью, — сказал Антон КОТЯКОВ.
— Развитие любого региона начинается именно с территорий. У нас муниципалитеты участвуют в реализации всех 13 национальных проектов. Более того, 72 процента объектов (а это свыше 1300 новых и модернизированных школ, больниц, библиотек, дорог, благоустроенных парков) находятся в районах. Поэтому вполне закономерно, что успехи реализации нацпроектов и, как следствие, уровень жизни людей напрямую зависят от квалификации кадров и качества управленческих команд на местах. Именно для того, чтобы успешно решать такие непростые задачи, мы запускаем образовательный проект «Команда 52». Он объединит лидеров из муниципалитетов и лучшие практики по развитию территорий в Нижегородской области, — отметил Глеб НИКИТИН. — Потенциальным участникам предстоит войти в команду одного из 52 муниципалитетов области. В каждой будет по пять-семь человек из числа муниципальных служащих, представителей предприятий и учреждений, депутатов и общественников. Задача каждой команды – не только овладеть теоретическими знаниями, но и, опираясь на опыт наставников, запустить на своей территории проект, способствующий либо привлечению инвестиций, либо экономии бюджетных средств, либо оптимизации процессов.
КОГО НАУЧАТ ЛИДЕРСТВУ
«Команда 52» будет работать в январе–августе 2021 года. В 52 муниципалитетах сформируют команды, в состав которых могут войти муниципальные служащие, предприниматели, представители предприятий и учреждений, депутаты представительных органов власти, члены общественных организаций. Возраст участников — от 30 до 50 лет. Регистрация проходит на портале «Команда правительства Нижегородской области».
Для прошедших отбор команд запланировано проведение образовательной программы по пяти направлениям: лидерство и командное взаимодействие, проектное управление и реализация национальных проектов, управление изменениями, управление процессами, корпоративная культура. Программа обучения предполагает форматы очных сессий, дистанционных образовательных модулей, проектного консультирования со стороны сотрудников Корпоративного университета и наставников из числа сотрудников профильных органов исполнительной власти, финалистов конкурса «Лидеры России», депутатов Законодательного собрания, учёных и общественников.
Задача команды — в течение шести месяцев с опорой на наставников и консультантов запустить на своей территории проект.
В августе 52 участника муниципальных команд пройдут персональную комплексную оценку и войдут в кадровую базу высокопотенциальных управленцев Нижегородской области. Таким образом, результатом реализации проекта «Команда 52» станет формирование кадровой базы управленцев для органов исполнительной власти и местного самоуправления, 15 муниципальных проектов, готовых к внедрению и тиражированию на других территориях, закрепление талантливых управленцев в регионе.
Глеб Никитин планирует участвовать в проекте «Команда 52» в качестве наставника.
СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ – ПОЛЁТ НОРМАЛЬНЫЙ
По информации российского Министерства труда и соцзащиты, по итогам 2020 года Нижегородская область стала лидером по числу заключённых социальных контрактов. Как сообщает пресс-служба правительства Нижегородской области, в 2020 году Нижегородская область в числе 21 пилотного региона приступила к работе по проекту по снижению уровня бедности. На мероприятия по заключению социального контракта финансирование составило 1,78 миллиарда рублей с учётом региональных средств. На 2021 год выделено уже более 2 миллиардов рублей.
На базе Понетаевского психоневрологического интерната министру представили модель по созданию службы защиты прав лиц, страдающих психическими расстройствами, разработанную правительством Нижегородской области совместно с проектным офисом ОНФ «Регион заботы».
— Нижегородская область в последние годы является лидером в продвижении инициатив, связанных с социальной сферой. Все инициативы в социальной сфере требуют тщательной проработки, и мы признательны Нижегородской области за ту работу по реализации пилотных проектов, которую проводит регион. С 2021 года Нижегородская область также вошла в число субъектов, которые пилотируют систему долговременного ухода за пожилыми гражданами и людьми с инвалидностью. На базе Нижегородской области разрабатывает свой проект и «Регион заботы» по созданию Службы защиты прав лиц, страдающих ментальными расстройствами. Мы внимательно изучим и этот опыт, — отметил Антон Котяков.
— С этого года мы приступаем к реализации проекта по созданию системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами. В 2021 году на это предусмотрено 42,3 миллиона рублей. За год планируем перенастроить нормативную правовую базу региона и внедрить стационарозамещающие технологии, — пояснил Никитин.
В 2020 году на предоставление мер социальной поддержки в регионе выделено 27,4 миллиарда рублей. В частности, выплата на ребёнка в возрасте от трёх до семи лет назначена более 55 тысячам семей. Выплачено свыше 3,7 миллиарда рублей.
Подготовил Николай ИВАНОВ
Фото Юлии ГОРШКОВОЙ (РИА «Время Н») и Кирилла МАРТЫНОВА (pravda—nn.ru)