Ничего личного — всё через платформу: Центры занятости начали работать по-новому
С 18 ноября Центры занятости населения перешли на работу на единой цифровой платформе «Работа в России».
ТОЛЬКО ЭЛЕКТРОННО
Как пояснила директор павловского ЦЗН Елена Гусева, обращения граждан и работодателей принимаются теперь в электронном виде. Если у вас нет необходимого для выхода в интернет гаджета, в Центре работают гостевые компьютеры, с которых вы и можете подать заявку.
По информации управления по труду и занятости населения региона, нижегородцы одними из первых в России смогут воспользоваться электронными услугами центров занятости, а портал станет единой цифровой платформой в сфере занятости населения.
— С 18 ноября те, кто хотят найти работу, могут получить услугу в электронном формате. Будет достаточно зайти на сайт «Работа в России», заполнить заявление и прикрепить к нему резюме с указанием сведений об уровне квалификации и стаже. Поиск подходящих вакансий будет проходить автоматически, на основе интеллектуального анализа данных, — рассказала руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Арина САДУЛИНА.
МЕНЬШЕ ДОКУМЕНТОВ
Новый формат работы центров занятости освободит граждан от необходимости предъявления большинства документов. Так, больше не потребуется предоставлять трудовую книжку, сведения об образовании и регистрации по месту жительства. Эти данные будут поступать в систему путём межведомственного взаимодействия.
Если потребуется консультация по работе на портале, граждане могут обратиться к специалистам центров занятости, которые окажут помощь по телефону. Список номеров телефонов центров занятости населения районов области размещён по ссылке: https://czn.government-nnov.ru/about/suborg/.
Приходить в кадровый центр необходимо только тем, кто претендует на получение пособия по безработице, после назначения встречи специалистом центра занятости. Заявление для постановки на учёт при этом можно подать в электронном виде – тоже через портал «Работа в России». Это нужно сделать для принятия решения о признании безработным после назначения встречи специалистом центра занятости.
РЕЗЮМЕ, ПРЕДЛОЖЕНИЯ, ОТКЛИКИ
Работодатели также могут направить запрос о подборе кадров в электронном виде. Содействие в поиске необходимых специалистов окажут кадровые консультанты через личный кабинет портала «Работа в России». Через единую цифровую платформу можно будет не только получать уведомления о новых резюме в базе, но и отправлять и принимать отклики и предложения, общаться с кандидатами, приглашать соискателей на собеседования.
— Мы помогаем нашим гражданам составлять в электронном виде и размещать на портале «Работа в России» заявления и резюме, готовим соискателей к собеседованию, взаимодействуем с ведущими работодателями области. Возможности платформы позволяют предложить соискателям работу не только по месту жительства, но и в трёх других регионах, которые он сам может определить для себя как приоритетные. В перспективе мы планируем использовать портал и для обучения, профориентации, других мероприятий, направленных на развитие занятости, — добавила Арина Садулина.
Нижегородская область вошла в число первых 19 регионов страны, присоединившихся к проекту использования портала «Работа в России».
СПРАВКА
Модернизация служб занятости населения — государственный проект, направленный на повышение эффективности и качества работы региональных центров занятости населения. Сейчас в нём участвуют 130 центров занятости из 61 региона.
Проект предусматривает переход центров занятости на единые стандарты работы. В ЦЗН появляется сервис по карьерному и кадровому консультированию, а сами центры занятости переходят на использование единой для всей страны платформы «Работа в России».
Деятельность карьерных консультантов будет ориентирована на предоставление полного спектра кадровых услуг: от помощи в оформлении резюме и подбора вакансии до выстраивания карьерной траектории развития. Кадровые консультанты, персонально закреплённые за каждым конкретным работодателем, помогут подобрать им желаемых кандидатов.
Подготовил Николай ИВАНОВ